节后收心不松劲 砥砺前行再出发

　　1月29日资源再生公司召开了节后“收心”教育培训会，使全体干部职工将状态从春节“假期模式”迅速转换成“工作模式”，切实做到人员归位

、思想回位
、工作到位
，确保2023年生产经营工作开好局、起好步

、见成效。

　　会议指出:各装置、科室利用早点评、班前会对节后收心工作进行点评，使大家思想意识迅速从节日回归到岗位安全生产中来
，加大安全生产教育力度，强化安全监督
，严肃劳动纪律
，对仍处于“假日状态”的员工提出警告。通过采取一系列措施
，集中精力做好本职工作
，遵守各项安全管理规章制度

，按规程标准操作
，各类检维修作业票证规范办理
，确保生产安全
。

　　全体干部职工要认真总结过去一年的工作经验，在新的一年聚焦主责主业，履行各项职责。

　　一是迅速收心，确保工作“进状态”
。要以饱满的精神状态投入到当前的各项工作任务中
，确保工作不延误
、做到位。

　　二是振奋精神，力促工作“开好局”。根据公司2023年度生产经营
、安全环保、党建及精神文明工作要点，结合实际尽快梳理明确全年重点目标任务，重点工作提前思考部署
，做到早谋划、早部署、早行动，力争实现各项工作的“开门红”。

　　三是严守纪律，认真遵守公司各项管理规章制度
，讲大局
、讲团结
、讲拼搏
、讲实干
，展现新面貌。

　　四是抓牢思想
，确保员工“身心到岗”
。各单位第一时间召开节后收心会，并做好节后返岗人员的摸底和思想排查工作，对排查出来的“不放心人员”开展针对性的谈心和帮扶，帮助他们解决实际问题，全面适应和回归正常的工作生活节奏，确保员工以最好状态投入工作。

　　五是提早规划
，科学安排全年工作。要求各单位进一步明确全年工作计划和安排

，并带动员工围绕各自的岗位职责为新的一年切实以明确的阶段规划、详细的工作安排用心谋事、尽力工作、积极作为，展现责任担当。

　　六是严格监督，确保安全工作执行到位。进一步加大了对电石
、水泥系统重点区域
、重点岗位
、薄弱地点、薄弱时间的安全监控力度，对仍沉醉“年味”、工作不在状态的人员及时开展教育提醒
，杜绝迟到早退、疲惫上岗、精力不集中上岗、酒后上岗、中途脱岗、串岗等现象的发生，确保员工真正收心上班
、切实专心干事，让新一年的安全工作能取得良好的开局
。