疫情防控
，针锋相对

　　距离新冠肺炎疫情最开始严重已经过去了一年半载，如今形势又严峻了起来，为确保全民安全
，针锋相对，每个员工应做到接种疫苗。公司始终把员工生命安全和身体健康放在第一位
，采取切实有效措施，一手抓疫情防控
，一手抓生产经营，党员干部带头履职尽责，员工精心操作
，在疫情防控实现“零报告”的同时
，确保了生产系统安全环保稳定运行
。

　　一
、接种新冠疫苗的禁忌症
，具体如下：

　　1、对于新冠疫苗中所含有活性成分、非活性成分或在制备疫苗中所采用的物质过敏者，在接种第一针后出现过敏反应者
，不可再次接种;

　　2
、患有严重慢性疾病，或者过敏体质者，不可接种;

　　3、在发热期和慢性病的急性发作期，不可接种;

　　4、血小板功能障碍或出血性疾病的患者
，接种疫苗后可能会诱发出血

，需慎重接种;

　　5、严重的免疫缺陷疾病
，或正在接受免疫抑制治疗的患者也需谨慎接种，但是慢性免疫缺陷病除外;

　　6、癫痫未得到有效控制
，或其他进行性神经系统疾患的患者，也不适合接种。

　　二、新冠疫苗接种注意事项如下：

　　1、接种前：应如实并且详细告知医生健康状况

，此点非常重要。因为作为接种疫苗的个体而言
，不能够全面判断是否能够接种疫苗。应告知医生是否有慢性病史以及用药情况等
，由接种医生判断是否适合接种新冠疫苗;

　　2、接种后
：接种疫苗后应在现场留观30分钟，未发生不适症状后才可以离开现场。接种部位当天不要沾水，应注意休息、清淡饮食;

　　3
、不宜接种：有急性病或处于急性感染期的患者不宜接种疫苗，如发烧
、感冒等常见疾病
。

　　公司疫情防控工作执行“有事报事
、无事零报告、特殊情况随时报告”的原则
，对公司全体员工摸排登记重点关注人群信息，做好分类处置，实行每日报备制度。制定了涵盖疫情防控期间上岗人员
、车辆出入、病毒消杀等xx个公司疫情联防联控管理制度。防疫办公室建立公司全员信息统计表
、重点疫区来往排查表
、出市人员信息登记表
、节后返岗职工情况摸底调查表、职工摸排信息登记表等xx个疫情防控管理信息台账，为疫情期间异常人员的及时排查。

　　按照“非必须、不举办"的原则，严格控制各类会议和集体活动。除疫情防控会议外，对拟定的其他会议、活动可暂停
、推迟或取消
。对确需召开的会议
，参会人员必须佩戴口罩
，倡导使用“学习强国”、微信群等平台办文办会，减少纸质文件传递。

　　岗位上有两名及以上员工，在岗期间必须佩戴口罩
，禁止不必要的离岗走动，勤洗手，勤通风

，保持办公区域的整洁干净，每两小时至少开启一次办公场所门窗，保持室内空气流通;对在岗员工班中增加体温检测并做好记录;员工乘坐班车全程必须佩戴口罩，必须配合班车长或岗测量体温，确保做到"不漏一人、不漏一车”，私家车进厂或员工独自进厂，必须在门岗接受体温测量，杜绝体温异常人进入厂区

，切断病毒进入厂区途径;加强员工集体用餐管理。公司实行分批错峰就餐，进入员工餐厅必须进行体温测量
，将员工就餐时间由原来的1小时延长到2小时，全部面向南面就坐，避免面对面就坐
，人与人之间距离2米以上，鼓励员工回本岗位就餐或提倡自行带饭，严禁聚集型就餐。