迎难而上勇挑重担，克难攻坚奋力突围

在去年新冠肺炎疫情突袭全球之时，公司在面对经营发展中所遇到的困难和挑战，公司领导认真落实疫情防控措施，充分发挥公司领导小组的作用
，努力化“危”为“机”、努力守住底线
、谋求发展。我们应该将这种迎难而上的精神传承。

面对困难：认清形势，坚定信心

“辅车相依
，唇亡齿寒”。四月初时，3#
、4#电石炉生产被动，电石炉炉况反复，出炉困难
，各项生产指标浮动较大，为稳定生产
，装置各级管理人员率先垂范、夜以继日的奋斗在电石炉。

在清醒认识问题和挑战的同时，我们也要看到有利条件和积极因素
。目前，炉况的稍微好转这都为我们增添了战胜困难的信心和决心。

为此
，炔烃电石二装置充分发挥管理人员带头作用，通过每天早上的碰头会，交接上班运行情况，根据实际情况提出合理化建议
，在统一思想后进行调整炉况。在炉况出现波动时及时组织召开管理人员分析会
，制定合理措施，尽快扭转当前局面。

应对危机：承压奋进，破解困局

越是困难时期，越要坚定信心，越是关键时刻
，越要稳住阵脚。瞄准生产中存在的问题，集中精力解决重点问题、想方设法攻克突出难题，化被动为主动。

主管副经理康国宏更是每天坚守在生产一线，针对现场的作业票证管理
、安全措施的落实一一进行检查，对生产工艺控制指标进行监督落实
，从而尽快稳定炉况
。

立足岗位：担当作为，履职尽责

面对困难、挑战和压力，增强做好各项工作的责任感、使命感
、紧迫感
，迅速行动起来
，顶着压力上、铆足力气干
，变挑战为机遇、变压力为动力，助力装置解围脱困。

转变作风

，提振干劲
。强化所有干部职工的执行力
，引导和督促各级管理人员持续改进工作作风，改变一贯懒惰思想，用善始善终的毅力
、善作善成的决心
，努力营造浓厚的工作氛围，促进各项工作稳步推进。

抓住人才，稳定团队。充分发挥人才的优势，装置领导定期与岗位职工谈心交心，做好思想政治工作
，稳定人才队伍。

关爱职工
，凝聚力量
。充分发挥装置领导凝心聚力的作用
，通过开展思想交流活动
，使员工切身感受到公司的真诚关怀，自发与装置同甘共苦
、应对困难，凝聚起众志成城共克时艰的强大正能量。

当前
，我们的生产正处在爬坡过坎的关键期、滚石上山的攻坚期，实现解围脱困还需要我们谋实招、务实功
、求实效
，需要我们心连心、同呼吸、共命运
。让我们共同行动起来
，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲抓好工作落实，与公司同舟共济
、共渡难关，努力开创发展新局面
。