劳动中体现出的企业文化

　　随着岁月的流逝
，万物的更新，来到佰富彩已经有两年了，感觉只是一眨眼的功夫啊!

　　在这两年里学到了很多，也给自己留下了美好的岁月，同时自己也变得更加充实了
，能成为佰富彩的一份子，自己感到很自豪、很骄傲

。

　　当踏进佰富彩的第一步给我的感觉是，哇，好高大尚啊!好现代化啊!好有未来感啊!这就是以后我将要上班的地方

，我将要工作的地方，我将要努力奋斗的地方啊!

　　在一次氯化氢楼梯间加装安全出口指示灯的期间，当时接到整改单子时，都觉得不可思议!因为楼梯间加装安全出口指示灯这项工作特别大
，也特别繁琐!同时也觉得这项工作没有必要性
，因为楼梯间内每层楼梯口都有安全出口指示灯和应急灯。感觉这项工作有点浪费材料。结果班长来了

，我们一起商量了一下
，最终结果还是要干，于是我们就着手干了起来，工序负责人来了，给予了我们的肯定
，同时让我们好好干，干好，干漂亮，我们得到了领导们的肯定，我们就更有主心骨了
，干起来也更给力了
，领取材料的
，准备工器具的
。各个忙的不可开交。

　　有努力就有收获，有奋斗就有充实，在这段的时间里让我变得更加充实起来，学到了很多专业知识，也将课本里的知识与现实中联合起来
，懂得了很多。

　　第一周我们开始正式加装安全出口指示灯了
，开始办理票证
，现场做动火分析
，虽说领导给予了肯定，但是真正干起来也挺难的
，挺麻烦的。比如办理票证
，我们把票证写好，让我们装置领导签字，逐级审批
，先找班长签字
，签完字再找安全员签字
，下来又让主管主任签字
，装置签完字，又要拿去工艺装置领导签字，签完字以后已经十点了
，有时还要被领导说两句
，干一项工作真是经历了千锤百炼!我们开始工作了，有的开始是打眼
，有的开始量尺寸
，有的开始配管套丝
。有时打眼需要帮忙，配管套丝的人就去帮忙，有时配管套丝的需要帮忙，量尺寸的就过去帮忙，互相帮助
，互相学习，互相鼓励，真应了那句话，众人拾柴火焰高
，人心齐泰山移。

　　体现出了企业文化中的成长理念共创、共享、共福、共有;更体现出了企业文化团队精神
，团结、拼搏
、求实
、创新。一年之计在于春

，一日之计在于晨
，企业文化就是一个企业的核心价值观，是企业团结凝聚全体员工向心力的源泉
。一个企业之所以能在社会立足
，离不开企业文化。

　　而我们公司的企业文化主题是“昱心”文化
，山水昱心
，共创好未来
。企业的精神
，是一个企业的灵魂集中体现
，而我们公司以“团结拼搏，求实创新”的精神促进着我们的发展;企业的使命，是一个企业的向前发展的动力，而我们公司以“践行绿色发展
，创造最优价值。追求幸福生活，成就卓越人才”的使命激励着我们前进;企业的成长理念，是一个企业的经营管理过程，而我们公司以“共创

，共享，共富，共有”的成长理念支撑着我们经营管理;一个企业就是一个团队
，而一个团队就要相互尊重
，相互信任，相互支持，荣辱与共。

　　在今后的日子
，我们会撸起袖子加油干的
，更努力
、更勤快、更卖力。为佰富彩公司创造更大的利益!这样公司才能更稳定
，更有效的长期发展!希望佰富彩行踏上未来的步伐
，走的更稳

，行的更远，加油
，我敬爱的佰富彩广拓能源有限公司!