炔烃节能公司“双体系”建设交流会

为了扎实推行杜邦安全管理体系和企业文化体系建设工作，实现“双体系”建设“一年上台阶，两年大变样，三年能够落地生根”的总体目标
。炔烃节能公司结合本公司第一阶段推进情况，于11月23日召开杜邦安全体系及企业文化建设体系交流会
。

此次交流会的召开，对公司“双体系”建设推进过程起到很大的帮助作用，更是一次总结会，具有里程碑意义
；是对各科室、装置“双体系”建设成绩的认可
。交流会的成功举办，是对集团公司提出的“杜邦安全体系”、“企业文化建设体系”的重大战略的全面对接。

与会人员反映通过交流学习，进一步提高了思想认识，理顺了双体系工作思路，系统掌握了双体系知识和运行方法，看到了自身双体系建设的不足和差距
，同时也增强了信心
，纷纷表示一定要把交流到的好经验好做法结合自身实际融会贯通
，让双体系建设真正落地生根，进一步提高安全管理水平。